Kể từ khi thành lập tại Osaka vào năm 1924, Daikin bắt đầu hoạt động kinh doanh của mình trên lĩnh vực nghiên cứu và sản xuất điều hòa không khí đến hơn 160 quốc gia. Với sứ mệnh và triết lý kinh doanh “Mang đến những giá trị cho thế giới”, Daikin luôn cố gắng đáp ứng kỳ vọng và duy trì niềm tin trên toàn thế giới là một tập đoàn toàn cầu hướng đến các hoạt động bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe cho mọi người. Cùng An Phát tìm hiểu sứ mệnh và triết lý kinh doanh của Daikin qua bài viết dưới đây
1. Sứ mệnh của Daikin
Mang đến giá trị cho Trái Đất
Các sản phẩm điều hòa không khí mà Daikin cung cấp trên thị trường luôn đảm bảo những tiêu chuẩn kép: mang đến lối sống tiện nghi và thoải mái nhất cho khách hàng và giảm thiểu tối đa những ảnh hưởng xấu tác động tiêu cực tới môi trường của Trái Đất. Daikin sẽ liên tục cải tiến công nghệ, thiết bị cũng như các tính năng để đáp ứng các tiêu chuẩn đó.
Mang đến giá trị cho các thành phố
Daikin nỗ lực để quản lý năng lượng hiệu quả không chỉ cho các sản phẩm điều hòa không khí mà còn tới cả các tòa nhà và thành phố. Daikin sẽ mang đến giá trị cho các thành phố bằng cách đạt được "Các tòa nhà tự cấp năng lượng" để giảm thiểu lượng khí nhà kính trong khí quyển.
Mang đến giá trị cho khách hàng
Daikin phát triển hệ thống điều hòa không khí và các hệ thống lọc không khí giúp loại bỏ mọi tạp chất, các chất ô nhiễm có hại cho sức khỏe con người. Khách hàng sẽ luôn cảm thấy hài lòng với bầu không khí trong lành, thoáng mát do các sản phẩm Daikin mang lại.
Daikin giúp giảm thiểu tối đa những ảnh hưởng xấu tác động tiêu cực tới môi trường của Trái Đất
2. Triết lý kinh doanh của Daikin
Đóng góp cho xã hội với các công nghệ hàng đầu thế giới
Trong bất kỳ thời đại nào trong bất kỳ lĩnh vực kinh doanh nào, một tập đoàn chỉ có thể lớn mạnh và phát triển nếu sở hữu những công nghệ hàng đầu thế giới.
Cùng với việc gia tăng thị phần và tiếp cận tới các thị trường mới, Daikin đã, đang và sẽ cống hiến hết mình để củng cố nền tảng công nghệ của mình vì chỉ có như vậy Daikin mới có thể liên tục tung ra các sản phẩm có tính khác biệt cao, có giá trị gia tăng cao, đa dạng và có những tính ứng dụng mới
Suy nghĩ và hành động trên phạm vi toàn cầu
Truyền thống của Daikin là một trong những tập đoàn liên tục mở rộng phạm vi kinh doanh, phát triển chiến lược và chính sách trên phạm vi toàn cầu.
Vì vậy, Daikin hướng tới việc bồi dưỡng hệ thống nguồn nhân lực phù hợp với văn hóa của từng quốc gia và khu vực; xúc tiến việc bổ nhiệm nguồn nhân lực tại từng quốc gia hiểu rõ triết lý, truyền thống và văn hóa của Daikin, đồng thời có thể đóng góp một phần trong việc quản lý Tập đoàn và hoạt động trao đổi nguồn nhân lực giữa các công ty, quốc gia trên toàn thế giới
Đi đầu trong việc áp dụng các biện pháp bảo vệ môi trường
Bên cạnh việc phát triển hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực khác nhau, một trong những triết lý kinh doanh của Daikin là chủ động đưa ra các sáng kiến để ứng phó với các vấn đề môi trường. Việc đưa ra các biện pháp bảo vệ môi trường luôn là ưu tiên hàng đầu của Daikin
Trong quá trình phát triển sản phẩm, sản xuất và bán hàng, Daikin luôn gắn với triết lý duy trì sự bền vững và cải thiện môi trường, mang đến một Trái Đất ngày càng xanh và tươi đẹp.
Theo triết lý "Bảo vệ môi trường là một hoạt động trọng tâm chiến lược", Daikin tích hợp các sáng kiến về môi trường vào hoạt động quản lý doanh nghiệp của mình vì điều đó giúp Daikin mở rộng thị trường, cải thiện hiệu suất kinh doanh và nâng cao hơn nữa uy tín với cộng đồng
.jpg)
Chủ tịch Togawa của Tập đoàn Daikin với triết lý hướng tới bảo vệ môi trường
Niềm tự hào và sự nhiệt thành của mỗi nhân viên
Mối quan hệ giữa Daikin và nhân viên bao gồm cả sự tin tưởng và trách nhiệm đối với nhau, trong đó tập đoàn mang đến cho các cá nhân cơ hội phát triển nghề nghiệp trong khi các cá nhân nỗ lực hoàn thành trách nhiệm công việc của mình đối với Daikin
Bởi các nhân viên dành phần lớn cuộc đời của họ tại doanh nghiệp, nên những mục tiêu rõ ràng trong sự nghiệp và niềm đam mê với công việc là những yếu tố then chốt để hoàn thành công việc của họ Vì vậy, Daikin cần phải tạo ra một môi trường làm việc khiến cho nhân viên cảm thấy tự hào khi làm việc tại Daikin và nhiệt huyết trong công việc
Tất cả các nhân viên của Daikin đều cần tuân thủ các chính sách và triết lý của Tập đoàn cũng như làm việc cùng nhau để theo đuổi các mục tiêu đã thiết lập. Daikin đảm bảo công việc ổn định và cơ hội phát triển cho những cá nhân muốn tiếp tục làm việc, đóng góp vào sự tăng trưởng và phát triển của doanh nghiệp
Với sứ mệnh và triết lý kinh doanh mang đến giá trị tới toàn cầu, Daikin luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm có chất lượng tốt nhất, xây dựng đội ngũ nhân sự trung thành và cốt lõi, đáp ứng kỳ vọng và niềm tin của toàn thể khách hàng trên thế giới. Hiện nay, An Phát đang là nhà phân phối chính thức các sản phẩm thiết bị thủy lực Daikin trên thị trường như các dòng bơm thủy lực, van an toàn, van tiết lưu và thiết bị làm mát, khách hàng có thể liên hệ tới An Phát để sở hữu ngay các sản phẩm Daikin chính hãng cho nhà máy và doanh nghiệp của mình. Cùng tham khảo các thiết bị thủy lực An Phát phân phối tại đây